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首批人才奖励津贴包括“南岳优秀学生”、“事业单位、企事业单位学历人员和“市级人才津贴”三类。这三类与职业技能晋升奖励和职称晋升有关。奖励等是南岳新人才政策中有利于培养地方人才的政策,旨在通过自主教育强化造血功能,形成人才可持续竞争优势。南岳区林业系统的李明红和胡春晖,都获得了“市级人才补贴”。“经衡阳市认定的南岳高层次人才,可享受3年每月500元的人才补贴。

李明红是湖南启东人。那时他的学习成绩很好。他的老师认为南岳是一个发展的好地方,把他推荐到南岳植物园,于是他在南岳扎根了35多年。“五山的森林是独一无二的,美丽的。南岳植物园是一个很好的平台,它为我们提供了很好的条件,让我们的夫妻成为‘人才’。’不要等打起自力更生的鞭子,我要继续利用余热,做好‘传递和引导’工作,把南岳建设得更好。”

费乃珍也是一个来到南岳工作的年轻人。六年前怀着对南岳的向往考上了公务员,成了南岳人;在过去的六年里,他目睹了南越的迅速发展,各种成就和荣誉由南越地区使他感到作为一个南越本地我自豪,这一次他收到的奖励补贴30000元”人员的政府机构,企事业单位学位”为攻读硕士学位。“在南岳工作是一件非常幸运的事情。南岳区为我们提供了良好的工作环境,优良的激励政策,优质的服务保障,让我安心扎根,安心安心,舒心舒心。南越,努力工作。”


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